Human Resources Officer

คุณสมบัติพื้นฐาน
งานประจำ
3 – 7 ปี
กรุงเทพมหานคร
ปริญญาตรี
20,000 – 30,000 บาท/เดือน

หน้าที่และความรับผิดชอบ
1. Responsible for overall HR functions, recruitment, training, employee welfare, and other related fields
2. Recruitment sourcing candidates, interviewing, reference checks, salary negotiation, etc., Update manpower and organization chart
3. Evaluation of employees for probation (119 Days)
4. Issue of the warning document, Termination, Employee certificate letter,
5. Training and development such as the training plan, Training need, the documents
6. Submitted to Institute for Skill Development each time and annual report, Orientation new employee
7. Benefits, Uniform, Annual medical Check-up Program, Team Building, Staff party
8. Development and implementation of the company policy of rules and regulations, Employee handbook
9. Performs other duties as assigned.

คุณสมบัติ
1. Bachelor’s Degree in Human Resource, Political Sciences, Public Administration or related field
2. Good command of English.
3. Good in Microsoft Office Skills.
4. Good personality

สวัสดิการ
– กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
– การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
– ค่าทำงานล่วงเวลา
– ค่ายานพาหนะ
– ค่าล่วงเวลา
– ตรวจสุขภาพประจำปี
– ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
– ประกันสังคม
– ประกันสุขภาพ
– ประกันสุขภาพกลุ่ม
– ประกันอุบัติเหตุ
– เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
– โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ

วิธีการรับสมัครงาน รับสมัครงานผ่านทาง • personnel2@taisei-thailand.co.th
หรือสมัครด้วยตัวเอง

ข้อมูลติดต่อ ณฤดี มณีนันทน์
บริษัท ไทยเซอิ (ไทยแลนด์) จำกัด TAISEI (THAILAND)CO.,LTD.
1550 อาคารธนภูมิ ชั้น 9 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงมักกะสัน เขตราชเทวี จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10400 ประเทศไทย
• โทร. : 022070330 ต่อ 122
• personnel2@taisei-thailand.co.th
• http://www.taisei-thailand.co.th